No total, o mercado formal de trabalho gerou 123.446 postos no mês, uma expansão de 0,31% no estoque de empregos no país |
Crescimento do mercado é resultado da geração de mais de 1 milhão de admissões |
O
mercado de trabalho brasileiro gerou em fevereiro 123.446 postos formais de
trabalho, um aumento de 0,31% em relação ao estoque do mês anterior. Esse
crescimento é resultado da geração de 1.777.411 admissões contra 1.650.965
desligamentos ocorridos no mês.
No
acumulado do ano, o emprego cresceu 0,43%, um acréscimo de 170.612 novos postos
de trabalho, sendo que nos últimos 12 meses esse patamar alcançou 1.116.340
novas vagas, uma expansão de 2,89% no número de empregos celetista no
país.
O
crescimento do emprego foi verificado em 16 estados brasileiros, com destaque
para o estado de São Paulo, gerador de 47.769 postos de trabalho (+38%), Rio
Grande do Sul, com 17.087 (+0,65) e Paraná com 15.857 vagas (+0,65%). Na região
Norte, a expansão mais significativa foi verificada no estado de Roraima, que
teve o melhor desempenho do período, gerando 368 postos, um crescimento
percentual de +0,78%.
Qualificação
profissional
Para
atingir o objetivo de qualificação profissional, o governo articula ações entre
vários projetos. Um deles é o Programa Nacional de Acesso à Escola Técnica
(Pronatec), do Ministério da Educação (MEC). O Pronatec visa expandir, interiorizar
e democratizar a oferta de cursos técnicos e profissionais de nível médio e de
cursos de formação inicial e continuada para trabalhadores.
Outro
exemplo de articulação voltada para a qualificação profissional vem do
Ministério do Trabalho, que promove ações por meio de Planos Territoriais de
Qualificação (em parceria com estados, municípios e entidades sem fins
lucrativos), de Projetos Especiais de Qualificação (em parceria com entidades
do movimento social e organizações não-governamentais) e de Planos Setoriais de
Qualificação (em parceria com sindicatos, empresas, movimentos sociais,
governos municipais e estaduais). O objetivo dos Planos Territoriais é atender
demandas por qualificação identificadas com base na territorialidade.
Fonte:
Ministério do Trabalho e Emprego via Agência Brasil
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